Bewusster und sorgfältiger Umgang
mit Wissen optimiert die Lenkbarkeit
von internen Prozessen.

Sind die administrativen Abläufe in Ihrem Unternehmen sinnvoll strukturiert? Wird in Ihrem Betrieb eine verbindliche Kommunikationskultur gepflegt? Insbesondere bei schnell wachsenden Firmen muss der Umgang mit Wissen und Informationen der neuen Betriebsgrösse und neuen Hierarchien angepasst werden.

Für jedes Unternehmen ist es zudem vernünftig, gemachte Erfahrungen bewusst in neue Projekte einzubeziehen und somit die Lernfähigkeit des Unternehmens zu fördern. Verschiedene Einflüsse aus dem Umfeld (technologische, demografische, gesetzliche oder kulturelle Entwicklungen) fordern Unternehmen heraus, sich weiterzuentwickeln und Bestehendes zu hinterfragen.

Eine strukturierte und verbindliche Informationskultur begünstigt kompetentes und situationsgerechtes Handeln. Angemessen informierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind motiviert, können mitdenken und Eigenverantwortung übernehmen.

Mein ANGEBOT umfasst folgende Bereiche:

  • Analyse des Umgangs mit Wissen in Unternehmen
  • Überprüfung von Unternehmen in Bezug auf interne Lernprozesse
  • Förderung der Selbstreflexion
  • Leitung von (Wissens-)Projekten
  • Koordination und Begleitung eduQua-Zertifizierung
  • Durchführung von Online-Umfragen und Evaluationen
  •  Kluges Büro: Selbstmanagement für Selbständige (PDF-Download)

Für ein unverbindliches Erstgespräch stehe ich gerne zur Verfügung.